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为深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，充分发挥标杆企业先行先试示范带动作用，天津市推进新时代产业工人队伍建设改革领导小组办公室确定14家企业为第一批“产改标杆企业培育对象”，力生制药（002393）成功入选。此外，按照全总关于深入推进工匠学院建设有关工作部署，力生制药三鱼书院成功入选第二批“天津市工匠学院建设点”。
近年来，力生制药坚持深化企业改革与产业工人队伍建设改革同向发力，为公司高质量发展提供坚实人才保障。薪酬优化，激发产业工人队伍活力。形成以薪酬矩阵为主体，协议薪酬为辅助的双轨制薪酬体系。机制创新，让产业工人“有为有位”。形成“双轨制、多通道、能流动”的人才发展机制，形成“2×5”人才发展矩阵，搭建阶梯型职业发展通道。多维激励，提升产业工人地位。统筹构建文化激励、发展激励、价值激励“三位一体”的人才激励体系，用足用好用活限制性股权激励、项目跟投等中长期激励工具，激发人才干事创业的内生动力。
“三鱼书院”是力生制药加强“服务型、学习型、创新型”企业建设的重要载体，承载着“宣、教、文、旅、科、创”6大功能香港股票加杠杆，是党的创新理论和方针政策的宣传阵地、职工队伍素质能力提升的教育平台、高质量党建引领高质量发展的文化纽带、工业旅游的承接载体、科学知识推广的科普基地和职工创新创效的众创空间，为进一步提升产业工人的能力、素质、社会地位和职业发展空间提供了坚实保障。
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